Certificado de cumplimiento iess
El certificado de cumplimiento IESS, es un documento válido, en donde el Instituto Ecuatoriano de seguridad y salud confirma la realización de todos los pagos obligatorios del empleador.
Este tipo de certificado, garantiza que el asegurado al IESS pueda obtener todos los beneficios que brinda este instituto como: atención en salud, préstamos o créditos, maternidad, jubilación y pensión.
¿Cómo sacar el certificado de cumplimiento IESS?
Para sacar el certificado de cumplimiento IESS, se realiza a través de la página web oficial del Instituto Ecuatoriano de Seguridad y Salud. Los siguientes pasos son:
1. Ingresar a la página web: www.iess.gob.ec
2. Le vas a dar clic a la opción de servicios en línea: EMPLEADORES.
3. Vas a acceder en la sección de certificado de obligaciones patronales, darle clic a la misma opción mencionada previamente.
4. Posteriormente, te va a abrir una ventana nueva, donde vas a colocar la información de CÉDULA o RUC, darle clic a consultar.
5. Por último, aparecerá el CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO IESS en formato PDF, en el cual lo puedes imprimir o guardar en tu PC.
En 5 pasos sencillos y de rápido acceso, podrás obtener el certificado de cumplimiento IESS en línea, con solo requerir internet, una laptop o PC y un poco de tiempo disponible para proceder a dicho documento importante.
Este tipo de certificado tiene validez por 1 mes y posee un código de seguridad con lo cual no amerita algún sello o firma de alguna autoridad por el instituto, el documento es válido como trámite para cuál proceso que lo requiera.
¿Qué es responsabilidad patronal?
El IESS se encarga de cumplir los derechos establecidos constitucionalmente al asegurado, siempre y cuando los empleadores cumplan su responsabilidad patronal, es decir, que los patronos (as) están en la obligación de pagar las morosidades de sus compromisos laborales con el IESS.
A esto se le define responsabilidad patronal, si los empleadores demoran en su pago, el instituto ecuatoriano no está en la obligación de proteger al asegurado, pero sí de sancionar el incumplimiento por los atrasos provocado por los empleadores.
Si, claramente, la ley de trabajo ofrece seguridad, bienestar y protección a los afiliados como un derecho constitucional, el ente para cumplir dichos derechos es el Instituto Ecuatoriano de Seguridad y Salud, pero también van a hacer los entes gubernamentales en hacer cumplir los deberes de los patronos (as).
Las sanciones para los empleadores van a estar dadas por multas o intereses dependiendo de la responsabilidad patronal, también clausurarían sus establecimientos o empresa en caso más grave de incumplimiento.
¿Qué otro tipo de certificado puedo sacar en el iess en línea?
En la página oficial www.iess.gob.ec, ofrece otros tipos de certificados en el iess en línea que puedes sacar en una modalidad rápida y fácil como son:
Esta modalidad en línea, surgió como medida de seguridad para los afiliados, sin tener la necesidad de trasladarse hasta las oficinas para generar los tipos de certificados en el iess que requería el ciudadano.
Existen otros trámites que puedes ejecutar en la página oficial del iess como son:
Todas estas solicitudes y certificados lo puedes realizar de forma en línea, desde la comodidad de tu casa, aparte el IESS también ofrece la explicación de cómo realizar dichos trámites en línea, a través de su página oficial iess.
Otro aspecto relevante es que puedes realizar tareas básicas como: recuperación de la clave, usuarios, afiliación, generaciones, comprobantes de pagos empleadores, consulta de cuenta de individual, retiro de fondos, cesantías, cobro de pensión, entre otros.
¿Cuáles son las obligaciones de cumplimiento patronales iess?
Las obligaciones patronales iess son las siguientes:
• Inscripción del trabajador con relación de dependencia, aquí los patronos tienen el deber registrar el aviso del empleado, desde el primer día laboral hasta el día 15.
• Novedades, el empleador informará al iess, la modificación de sueldos, contingencias de enfermedad, separación del trabajador.
• Pago de Aportes, aquí se debe de realizar un cálculo a base del salario regular del empleado.
• Tiempo parcial, según los días laborados, se debe de ejecutar un cálculo al salario base de aportación de los contratados a tiempo parcial.
• Rubros del Salario de aportación, se debe de considerar todo ingreso regular laboral susceptible de apreciación, para proceder al cálculo de las aportaciones y contribuciones que debe pagar al IESS. Se tiene que considerar todo lo que se le entregue al trabajador para libre disponibilidad.
Si el empleador cumple con todas las exigencias establecidas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad y salud, evitará la Mora patronal.
La Mora patronal es el incumplimiento de las responsabilidades patronales en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio.

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